교사의 성과상여금은 업무성과에 따른 보상으로 다면평가를 통해 개인별로 차등 지급하며, 2개월 이상 근무한 교사가 대상입니다. 평가기간은 전년도 3월 1일부터 올해 2월 29일까지이며, 개인별 성과상여금은 2024. 3. 29.(금)에 지급 예정입니다. 오늘 포스팅에서는 2024년 교사 성과상여금 평가기준, 차등지급률, 지급액, 지급일자에 대하여 알아보겠습니다.
2024년 교사 성과상여금 평가기준 및 지급비율
교사의 성과상여금은 지난해 3월 1일부터 올해 2월 29일까지의 평가대상 기간 동안의 성과를 다면평가(정량+정성평가)에 따라 S, A, B등급으로 나누어 받는 금액을 말합니다
- 다면평가 중 정성평가의 반영 비율은 0 ~ 20% 범위에서 의견수렴을 거쳐 자율적으로 결정할 수 있습니다.
| 평가등급 | S | A | B |
| 인원 배정비율 | 30% | 50% | 20% |
| 등급별 지급률 | 70% | 50% | 35% |
- 성과상여금 등급은 S, A, B으로 총 3단계로 나뉘고 인원비율은 S등급은 30%, A등급은 50%, B등급은 20%입니다. 또한 금액의 차등지급률은 학교마다 다르지만 보통 가장 적은 50%를 따르는 편입니다.
성과상여금 차등지급률
차등지급률이란 전체상여금 중 차등 지급되는 금액의 비율을 말합니다. 이때 차등지급률은 단위기관의 장이 50 ~ 100% 범위에서 자율적으로 결정합니다.
- 예시) 만약 전체 성과상여금이 1억 원이고 차등 지급률이 70%라면 지급액은?
- (답변) 7천만 원을 평가에 따라 차등 지급(70 : 50 : 35)하고 나머지 3천만 원은 균등 지급합니다. 차등 지급률이 낮을수록 균등 지급되는 비율이 커지기 때문에 등급 간 상여금 차이가 적어지게 됩니다.
2024년 교원 성과상여금 지급액
차등지급률은 50 ~ 100% 중에서 단위기간이 장이 정하는 것입니다. 아래에서는 차등지급률 50%에 따른 2024년도 성과상여금 지급액을 확인해 보겠습니다.
1. 정교사(장학사, 교육연구사)
정교사 기준, S등급과 B등급의 차이는 약 141만 원입니다.
| 정교사 | S등급 | A등급 | B등급 |
| 2024년 | 4,978,520 | 4,169,010 | 3,561,870 |
2. 기간제 교사
기간제 교사 기준, S등급과 B등급의 차이는 약 90만 원입니다.
| 기간제 | S등급 | A등급 | B등급 |
| 2024년 | 3,192,380 | 2,673,300 | 2,283,980 |
3. 교감(직위가 없는 장학관, 연구관)
교감 기준, S등급과 B등급의 차이는 약 160만 원입니다.
| 교감 | S등급 | A등급 | B등급 |
| 2024년 | 5,638,480 | 4,721,660 | 4,034,030 |
4. 교장(3 ~ 4급 상당 장학관)
교장 기준, S등급과 B등급의 차이는 약 184만 원입니다.
| 교장 | S등급 | A등급 | B등급 |
| 2024년 | 6,487,190 | 5,432,370 | 4,641,240 |
성과상여금 지급일자
서울시교육청 기준으로 성과상여금은 3. 29.(금) 지급예정입니다. 지급일은 소속 교육청마다 차이가 있을 수 있다는 점 참고하시기 바랍니다.
- 성과상여금 개인 성과평가 실시 및 등급통보 : 2024. 3. 18.(월)
- 성과상여금 개인 성과평가 이의제기 : 3. 25.(월)
- 성과상여금 지급일자 : 3. 29.(금) 지급 예정
오늘은 2024년 교사 성과상여금 평가기준, 지급비율, 차등지급률, 지급액, 지급일자에 대하여 알아보았습니다. 학교 현장의 힘든 환경과 여건에서 묵묵히 일하시는 선생님들의 노고에 감사드리며, 복지, 급여 등 모든 면에서 처우가 개선되기를 응원합니다.
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